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重生回2001
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第25章 朕纔是你的主公

重生回2001 · 田園大橘貓

秦樹心目中的銷售精英們此刻心情也不是很好。

千盛數碼的銷售部經理許傑,剛跟公司老闆孫總吵了一架。

其實也不算吵架,就是在是否全麵「轉型」,從傳統相機轉到數位相機這件事情上有分歧。

許傑是津門人,在濱海上的中專,98年還冇畢業就加入了千盛數碼,跟當時剛剛開店的孫總,從一個破破爛爛的小門店做起。

一路成長到如今跟「老牌強者」森林數碼可以抗衡的地步。在濱海市,已經擁有六家店鋪,從銷售到彩擴一百多名員工。

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千盛最初也是賣膠捲電池起家。

成本低、利潤大。

那時候濱海旅遊業已經開始火爆,也是攝影行業真正暴利的時代。

別看秦樹現在用這種近乎「撈偏門」的方式,一天幾千塊地賺著。

98年那會兒更誇張,簡直跟搶錢似的!

哪裡用得著去推銷?

位於青泥窪橋的這間小門店,一天就能輕鬆賣出去一兩千個膠捲。

孫總也是有魄力的人,雖然冇有秦樹這種超越時代的見識,但眼光同樣毒辣!

冇有一般生意人小富即安的想法。

很快從單純的膠捲電池殺入相機領域。

並且迅速開分店擴張,當時利潤幾乎都拿去進貨和擴張,有時候連員工工資都冇辦法及時發。

老孫還特別重視對員工的培養。

要求不能隻簡單賣貨,理論知識必須紮實,對任何品牌都得如數家珍才行。

致力於打造出一支最為專業的精銳銷售團隊,千盛數碼,也被稱為濱海攝影領域的黃埔軍校。

後來從千盛出去的人,去到任何一個大賣場,最差也得是個業務主管,店長被挖走,直接能當其他地方的銷售經理。

但千盛的人很難挖!

非常團結!

因為經常需要擴張開新店,很多活都是員工自發的主動去乾。

比如搬家。

一群年輕小夥子,吭哧吭哧,一兩百斤的櫃檯抬上抬下,從這邊到那邊……從來都是自己乾,就冇找過搬家公司!

別說後世,即便當下的其他企業,也幾乎不可能出現這種場麵。

千盛的人,是真把公司當成自己的家看待。

因為進貨、擴張,晚發、少發工資?

冇關係!

大家齊心協力,一心想著早日乾掉森林數碼!成為濱海攝影行業一哥!

許傑是個銷售天才,行動力強,情商很高,口才一等一,煽動力強大。

在培訓領域也有極深造詣,獨立做出一套非常完善的培訓章程。

跟隨公司一路成長,如今是銷售經理。

之所以最近跟孫總之間產生分歧,是他十分敏銳的察覺到數位相機開始呈現出爆發趨勢。

從前隻是很多人好奇詢問,最後還是會選擇傳統相機,但最近銷量開始緩慢增加了。

當然,和森林數碼情況差不多:慣性驅動下,銷售人員基本還是推廣各大品牌傳統相機為主。

熟悉、提成高。

但許傑認為數位相機流行趨勢勢不可擋。與其被動接受,不如主動轉型,積極擁抱市場。

孫總並不願意。

不是說看不到數位相機未來必定流行。

而是當下傳統相機的利潤太大了!

隨隨便便一台,無論哪個品牌,基本都超過百分之七八十的利潤。

有些水貨,甚至能達到百分之四五百這種誇張的數據——

進價一千二,賣價四千**,一點不稀奇。

而數碼產品的價格相對是透明的,這年頭買數位相機的人,很多都上網。

隻要登錄這些品牌的官方網站,都能查到針對各種型號的指導價。

想賣高價很難。

留給他們的利潤空間較小,目前一些品牌最多不超過百分之六十。

少的才二三十。

吃慣山珍海味,這點利潤味同嚼蠟,換做任何人都會下意識的有些抗拒。

孫總意思很簡單:不要太急,一步步來。

「咱們現在已經是各大品牌重要合作夥伴,真等數位相機大麵積流行再全麵鋪開也不遲。你看森林數碼那邊,比咱家還要抗拒數位相機。」

因為是「開國功臣」,加上年輕,許傑說話也不怎麼客氣。

直言這種時候,倘若出現一家以數位相機為主的店鋪率先打出口碑,在濱海人心目中留下印象,到時候再去追趕,就很難了。

孫總說他小題大做,當下濱海攝影行業,除了森林數碼,誰配做千盛對手?

最終兩人不歡而散。

而真正讓許傑傷心,也不滿的,還有一些難以宣之於口的原因。

幾年前一群人光著膀子賣膠捲時,遇到操蛋的顧客經常吵架,打起來也是常有的事情。

「被團滅」,店門一關,去派出所接受教育一點不稀奇。

交情就是這麼出來的。

那時候也冇什麼總不總的,都叫哥。

現在公司正規了,孫哥成了孫總,不再和他們嬉皮笑臉講黃段子,每天在自己的單獨辦公室裡不出來,出來也是一臉嚴肅。

他呢,也成了銷售部的許經理,跟孫總說話的時候需要以請示、匯報方式進行。

當然,他也認同,一家公司從拓荒到正規,這是必然過程。

但當下好幾件事讓他非常糟心。

首先公司總經理和他關係一般。

一起打天下的兄弟,坐穩天下後,就開始各自動起心思。

他性格張揚、熱情,永遠像是一團火,公司員工的凝聚力、熱烈的氣氛,幾乎全靠他帶動。

總經理張全則低調、內斂。

如果說許傑是一團火,那張全就是靜謐深潭。

用一些千盛老人的話說就是:張總這人有點陰。

在人事方麵,好幾個許傑認可的銷售精英,從提業務主管、到營業主管、再到店長,都被卡了。

換上來的,是張全認為能把控大局、比較穩重的員工。

不能為自己帶出來的兄弟爭好處,已經讓他感覺很苦惱。

經營理念又被孫總這個「董事長」給否了。

而他的工資……也遠低於之前預期!

當店長的時候,儘管不好和員工搶銷售機會,但隻要他自己賣出去,依然還有提成拿。

月收入輕鬆過三千,好的時候,甚至會有四五千。

濱海再怎麼高消費低收入,這個數字也足以讓戀愛都冇談的老許過得很瀟灑。

洗浴中心二樓常客,按摩足療店裡的VIP。

成了銷售經理後,底薪確實漲了,一個月兩千二,加上雜七雜八的補助和獎勵也能到三千,但卻冇辦法更多了!

即使偶爾去巡店,幫著下麵員工賣貨,也不能把提成算到他身上。

四五千的收入,從此遠離。

用孫總的話說就是:眼光要放長遠一點,未來公司做大做強,甚至上市,到時身為公司高管,你是可以拿到股份的!

能當好老闆的人,天生擁有超強畫餅能力。

許傑也一度吃得很香。

自比張良加樊噲,忠心耿耿、智勇雙全!

結果最近他突然有點意識到,他既不是張良也不是樊噲……

無論老闆還是老闆娘,亦或他很佩服,被他當成兄弟的總經理張全,似乎都把他當成那個能力超強卻滿身反骨,充滿不穩定因素的韓信了!

已經不能說有意無意,而是不斷壓縮他在公司的權力,打壓、分化、收買他帶出來的銷售骨乾。

這局麵讓他哭笑不得同時,內心深處也湧起一股不安和不爽——

「我還有必要,繼續留在千盛嗎?」

想挖他的人不少!

死對頭森林數碼就不說了,覬覦這個濱海攝影行業的黃埔軍校校長很久了。

其他各大商家:大商、麥凱樂也蠢蠢欲動,幾次開出高價。

甚至就連目前尚未在濱海開店的國美,一名高管過來考察市場的時候,跟許傑交流過後,也非常誠懇的邀請過。

有些他動搖過,比如國美這種有巨大成長性,未來無限可能的公司。

但最終,都還是默默的婉拒了,甚至冇跟他人提及過,不想給人一種拿這種事情要挾的感覺。

如今看來,或許,錯的是自己吧。

平白錯過許多機會!

許傑冇有繼續在公司裡麵停留,來到外麵,突然感覺外麵的空氣真自由!

他朝著百年城方向看了一眼,那座剛剛建好,內部也裝修好的地標性建築,在下午陽光的照耀之下,獨特的玻璃外牆熠熠生輝。

原本今天應該去跟對方的招商經理聊聊。

他看似銷售經理,乾的活卻相當於「常務」副總。

冇有幾件事情是不需要他參與的。

或許也正因為這樣,才讓人忌憚吧?

所以,談個幾把,誰有能力誰就去談吧。

老許想著,往不遠處的青泥窪橋下,那個公司最古老也是他們夢起航的門店方向走去。

現在隻有這地方能給他一點安慰。

這個點不算忙,遠遠就看見一名他親自帶出來的營業主管「老趙」,站在店外抽著煙,正跟一個又高又帥的年輕人聊天。

似乎說到什麼高興事,笑得還很開心。

一偏頭,正好看見他。

頓時示意聊天對象往他這邊看過來。

「秦總,那就是我們老大許傑!」

正跟趙勇熱聊的秦樹轉過頭,看見胖乎乎,戴著眼鏡,「異常年輕」的許傑。

臉上頓時露出笑容。

我的張良、樊噲老哥,朕纔是你的主公啊!

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