第一卷 第二百二十三節 舊情，觸動（保底第二更！）
去機場候機的時候，楊文俊還在歎息不止。
倒不是覺得張建川這兩萬塊錢不該給，而是在為張建川以後該如何來處理這段感情擔心，尤其是還有一個唐棠在的情況下。
“冇想那麼多，我和她已經是過去式了，隻不過她家裡遭遇了一些事情，所以我不想讓她也出什麼事兒。”
張建川知道自己這種解釋也有些牽強，但做都做了，還能說什麼，但自己內心確實是這麼想的。
至於說以後，自己來廣州的機會少之又少，童婭也不會來漢川，真要有什麼事兒，也隻有到時候再說了。
楊文俊顯然也不相信張建川這番說辭。
“你還說我和趙曉燕如何如何，我看你啊比我還差勁兒，黏黏糊糊糾纏不清，過都過去的事情了，卻還要撿起來，你這又把人家睡了幾晚，怎麼提起褲子就瀟灑地走了？你知道人家童婭心裡怎麼想？過去了，翻篇了，那你怎麼還和我睡覺？這是過去了翻篇了還能做的事情麼？”
被楊文俊的話頂的翻白眼，張建川也不知道該如何辯駁，說是童婭主動，說是自己情難自禁，都解釋不了，所以索性就不解釋了。
好在楊文俊也就是這麼嘮叨兩句，一回到漢州，就像從未發生過這件事情一樣，重新投入到了沙場大業中去了。
張建川也是如此。
臘月廿八，民豐飼料公司在縣裡的安江賓館舉行了團拜會。
劉英剛、邱昌盛、陶永興、顧明建以及省農科院畜禽研究所的領導都到場。
縣裡領導裡邊也都全數不落邀請到，縣裡大概是統一安排，由縣委副書記姚太元參加。
姚太元到了會場作了講話表示祝賀，但冇有留下來吃飯，不過姚太元在離開之際也專門在宴會廳一旁的小會客室裡和張建川談了半個小時，算是更進一步加深了聯絡。
團拜會上，公司也選了一些工作努力成績突出的員工代表參加，這也算是首開了記錄。
以前可從冇有哪家企業在賓館裡開團拜會，頂多就是發點米麪油之類的各自回家，就算是相當不錯了。
但這一次團拜會開了，年終獎金有了，春節期間加班補助發了，各種副食福利也冇少，可謂皆大歡喜。
孔運良漫不經心地坐在後座看著汽車緩緩駛過賓館大門，卻看見裡邊張燈結綵，格外熱鬨。
“小朱，賓館這麼熱鬨，在乾什麼？”孔運良有些好奇。
“是民豐飼料公司在舉行團拜會，請帖也送到了縣裡，梁書記和您都收到了，那位張總還和尖山鄉陶書記一道到辦公室來等了您，但您在外邊開會，所以辦公室就讓他們留下請帖走了。”秘書小朱趕緊道：“梁書記和您今天都有會，所以就請姚書記去了。”
一聽到民豐飼料公司，孔運良心中就微微一動。
前幾天糧油公司老範來了，訴苦叫窮，一坐就是一個多小時，長籲短歎，不接待也不好，接待了每次都這樣，孔運良是真的有點兒煩了。
都知道自己是糧食係統出來的，記舊情，但也不能每次都這樣，弄得其他縣領導都有意見了。
想到這裡孔運良就覺得頭疼，糧食係統下邊大小企業不少，糧油公司下邊就有好幾家，榨油廠、麪粉廠、掛麪社、飲食公司林林總總，都是些倒大不小，卻都經營困難的企業。
另外還有醬油廠、豆瓣廠等幾家規模不小的企業，更是陷入了困境。
安江是農業大縣，糧油係統企業眾多，但小而散的情況很突出，前幾年情況都還勉強過去的，但從87年之後形勢就開始嚴峻起來了，一家接一家的企業開始揭不開鍋了，工人們紛紛輪崗甚至下崗，漸漸地就變成了隻發基本工資，甚至生活費了。
但即便如此，也給縣財政帶來了巨大壓力。
糧油係統十多家企業，上上下下上千號職工，每個月哪怕隻發基本工資都要一二十萬，如果再加上醫藥費，還要多一截。
老範來說的原因就是很多職工不願意隻拿基本生活費或者基本工資，覺得基本工資和基本生活費養不活一家人，而是要求上班，拿全額工資。
但現在很多廠子根本冇法開工，越生產越虧損，生產越多，虧損越大，哪裡遭得住？
縣財政輸血也不可能無休止，為此縣政府常務會已經討論過幾次，每次都爭得麵紅耳赤。
因為不僅僅是糧食係統的企業，二輕係統的企業也還是有不少麵臨著同樣的困境，現在也在向縣財政伸手，手心手背都是肉，冇道理隻有糧油係統的企業受優待。
而且這種輸血方式也根本不是辦法，一個月兩個月可以，三個月半年縣裡也能勉強維持，但是一年兩年呢？
縣財政又不是金山，本來就不富裕，哪裡經得起這樣的深挖。
而且縣財政也有縣財政的用處，不可能大筆花錢來填這些無底洞。
年後恐怕要好好研究一下糧油係統的事情了，否則這就像一個失血的傷口無法止住，不斷地流縣財政的血。
忍不住撫額，孔運良心思又一轉。
梁崇信倒是一直穩如泰山，各方麵的訊息傳得紛紛揚揚，但這傢夥的確穩得起。
按照常理他走自己接任是順理成章的事情，但是有些事情也不好說。
自己擔任縣長時間不長不短，三年半，有些尷尬。
如果梁崇信再乾一年書記，那麼自己接任書記的機率就會大大增加，卡在現在這個骨節眼兒上，還真的不好說有冇有變數，雖然自己很有信心，但也要看市裡邊的綜合考慮。
或許自己能有一些嶄新的動作，凸顯自己的魄力和銳意，是不是會更好一些？
隨著團拜會的結束，整個蛇年就算是即將劃上句號，對於勞碌了一年的人們，都可以迎來一個相對輕鬆的春節假期。
但對於民豐飼料公司來說，卻冇有這麼輕鬆，訂單爆單，壓在兩大生產區身上，可謂壓力山大。
按照現有的生產能力，如果第二條生產線不能如期在二月全麵啟動生產的話，現有訂單可能要到六月底才能完成，即便是第二條生產線如期啟動生產，並且生產順利，整個訂單也要持續到五月上旬，而且這還是在加班模式情況下。
現在是春節，即便是有加班獎金的刺激下，但考慮到大家辛勞半年，總該有一個放鬆的時候。
所以張建川和簡玉梅、呂雲升、高唐、司忠強商量之後，還是決定在除夕和正月初一放假兩天。
從正月初二開始恢複生產，但是不加班。
從正月初五開始就徹底恢複到正常生產模式。
現在整個民豐飼料公司已經基本上形成了一套相對粗糙，還處於磨合期的運作體係。
張建川是總經理，主抓銷售，副總經理簡玉梅負責日常事務，主要抓行政、財務和後勤，副總經理呂雲升主抓生產技術。
總經理助理司忠強協助呂雲升抓生產並主要負責東興廠區生產，總經理助理高唐協助張建川抓銷售。
楊德功處於戴罪立功期，隻能擱在外邊考察使用，但實際上他在供銷這一塊的作用還不是高唐能夠替代的。
像趙美英、鄭永才、莊來順這些暫時也進入不了核心圈子，隻能在二級班子上使用。
從某種意義上來說，簡玉梅後來居上，已經迅速占據了僅次於張建川的二號位置，但呂雲升和高唐都冇有異議。
一方麵是簡玉梅這兩個月的表現的確可圈可點，無可非議，除了生產和銷售外，其他任何一個領域都能遊刃有餘。
二是呂雲升也清楚自己的性格弱點，對行政管理和財務也不感興趣，高唐則清楚自己太過稚嫩，差得太遠。
高唐清楚自己本來跟著張建川來就是趕鴨子上架，一切都處於一個學習階段，現在自己業務能力雖有提高，但想要獨當一麵還差得遠。
他自認為自己已經非常努力了，進步也很大了，但是看看和他一起進的飼料廠，一起摸索學習相關業務，張建川的進步程度讓他望而興歎。
他隻能說張建川天生就是搞企業的料子，而且對於人情世故的處理上更是自己望塵莫及，
在張建川一行還在廣州逗留時，切諾基和夏利就分彆接了回來。
區裡還是假模假樣的把切諾基和夏利都交回到了公司裡邊，至少在張建川冇回來之前，切諾基是擺在縣城裡民豐飼料公司院子裡冇動的。
張建川回來之後，立即就把切諾基交到了東壩區委司機小黃手中，算是完成了借用儀式。
而陶永興在思忖再三之後，還是決定鄉裡就用長安麪包車，而冇有用夏利.
對尖山鄉政府來說，紅夏利實在太刺眼了，在尖山鄉這個丘區鄉鎮也不實用，開出去弄不好就要被農民戳脊梁骨。
反倒是方方正正又能裝人的白色長安麪包車卻非常合適，既洋氣又清爽。
當然偶爾鄉裡領導要跑市裡臨時用一下，公司肯定是會大力支援的。
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