第110章
蔚蘭亭重置了生民黨，是成盛洲蘇亦達幫他下的決心，當然也是袁野的主意。
他把意識形態作為衡量生民黨員的第一標準，達不到以生民為中心，對八字方針認識不到位的一律清退，要求每一個生民黨員都要達到能上台講課的水準。他強化了生民黨的組織措施，生民黨主席、副主席以下設委員，組成生民黨中心委員會，和常設委員會。常設委員會為決策機構，和黨主席經兩道程式決定各大陸分會主席副主席的任免、重大事項決定。各大陸分會主席副主席實行任期製，每屆任期十年，期滿後無條件輪換，且不能繼續在本大陸任職。同時，加強黨員任職流動性，通過任期考覈、平時檢查和專項審計等手段，實行能者上庸者讓平者下，不合格者或違紀違法者堅決懲處。加強黨員教育管理，每年至少要參加不少於為期一個月的專門學習，上交一篇理論學習文章，並根據文章質量評定學習等次，逃避學習者兩續兩年即清退。以黨員在工作中的作用貢獻以及黨性發揮情況作為考覈標準，保持隊伍流動性。凡是不按規定執行的，無論級別，一視同仁處理。鑒於之前也有類似規定執行不好，一律廢止，以新標準施行。
用蔚蘭亭的話說，生民黨不能保持先進性帶領全誇父星發展，那就是誇父星的累贅；不能堅持以人民性為首要標準來做事，那就失去了初心，違背了使命，寧願不要。
很關鍵的一點，二十條生民黨員標準裡有一條，即所有生民黨員及其家屬甚至直係親屬必須率先加入貨幣數碼化及財產公開化，接受一切質詢和監督。
但誇父星固有文化裡的一些東西也體現出來了，比如不提倡背地裏傳言議論某某位高權重者資產狀況，不支援匿名舉報，無證據實名舉報者追究相關責任，入黨申請必須寫明動機，但單有理想信唸的理由不成立也不會批準等等。
隨後，蔚蘭亭對生民黨中心總部進行了徹底改造，吳鍾宥擔任了生民黨專職副主席，蘇亦達、郭大煜、杜振霆任副主席。下設意識形態部、科技發展部、經濟統籌部和民生管理部，分別由蘇亦達、敖伊林、何藎和郭大煜擔任四個方麵領軍人物，成盛洲成了蘇亦達的助手，莫小卡和杭致遠是敖伊林的副職，金不換成了何藎的副職，楊柳樹作為郭大煜的副手專門管理軍隊和治安，而任毅、冷小鳶、紫然都是郭大煜的助手，將教育醫療和健康養老等都納入了民生管理體係。
這樣一調整之後，各大陸的負責人除杜振霆外，全部出缺，蔚蘭亭早有準備，將鄭治浩、梁從浩和謙謙分別派往皋蘭、鳴戈和扶搖擔任總負責。這樣，除了杜振霆，其餘大陸的總負責級別都似乎被降低了半格，體現了蔚蘭亭想要弱化國家權力、加強生民黨領導的意誌。
謙謙沒料到自己竟然成了一個大陸的負責人，而且蔚蘭亭還不允許她辭去**官，回到家就找袁野扯皮，問他是不是故意把她趕到扶搖去。袁野告訴她，其實更主要的是因為扶搖還有幾百萬大紅崖移民，必須用大紅崖的人來管理。又說即使在扶搖，又不是不可以天天回家。謙謙這才作罷。
閔同錚很是失落，他以為自己開壇設講之後能夠進入高層，至少應該是意識形態部門的副職，但因為他還沒來得及加入生民黨，即使他的理論已經引起了一些共鳴，但這個關鍵的問題像是被蔚蘭亭和他都忽視了。
值得注意的是，淩天笑、趙駟駒、紫嫣、凱文、淩天立、李景鵬這些新臉孔，文雋遠、常正等射手星大紅崖科技尖兵，易朝晨、張長河、杜憲達等老將以及部分移民代表都入選了中心委員，構成了廣泛而具有代表性的誇父星領導力量。
蔚蘭亭說，他下了三個決心，一是將八字方針堅持到底的決心，二是將為生民造福進行到底的決心，三是推動科技發展絕不懈怠的決心，從今往後，生民黨必將圍繞三個決心來決策和行事，做不到他就辭職，生民不滿意就解散生民黨！
蘇亦達就任後，第一件事就是收集生民黨建黨以來的所有文獻，選取一些篇目編印了《生民黨員必讀》；第二件事就是調整充實完善生民大講堂工作機製，並開設了“生民黨課大家講”，規定所有擬提拔黨員都必須上講台，一方麵鞏固生民黨理論陣地，另一方麵選拔優秀黨員到領導崗位；而後又製定了生民黨員選拔考覈任免工作機製以及一係列考評製度。這些東西背後都有成盛洲的影子，但畢竟是蘇亦達領導下出台的。隨後，蘇亦達、成盛洲、吳鍾宥在繼閔同錚之後，開壇設講。
何藎就感到他的任職有些突兀了，他雖說是參與生民黨經濟管理多年，但一下子就把天量經濟交到他手上，還是有些心裏發怵的，他適應了好久，才製定了誇父星各大陸公平貿易規則，並製定和完善了各大陸和生民黨之間的財政分配體係製度，統一了貨幣政策，出台了部門和各大陸預算支出製度和全誇父星建設統一市場規則。
郭大煜因為扶搖大陸的三項免費政策受到百姓擁戴，所以他出任民生管理領軍人物算是眾望所歸，但讓他頭痛的是其他大陸沒有扶搖那麼有錢，海量的金礦任他開採。所以他去找謙謙商量，能不能讓他帶些黃金走，保證真正用到民生事業上，謙謙得知扶搖國庫那麼豐足，也就答應了。誰知郭大煜心狠一下子拉走了一千五百噸，謙謙見留下的隻剩一小半，於是就去檢視了開採規模和儲量，發現後續潛力還很大，這才沒有找郭大煜理論。
郭大煜也沒有私吞，而是去找何藎開設了一個專用賬戶，將這一千五百噸黃金全部落在賬戶名下，設立民生管理專項資金。等他把三個大陸人口總量和開支總額做了一個預算後，才發現扶搖之所以好辦是人口基數小，而這三個大陸占人口總數的百分之九十六，他那點錢壓根不夠打水漂。
如果實現誇父星教育醫療養老三項全免，必須做到全社會統籌，於是郭大煜要求各大陸提取專項社會福利準備金，建立社會福利資金池，什麼時候湊滿五千噸黃金什麼時候實現全社會三項全免。好在何藎還算給力，一是當時誇父星金價維持在一個相對高位上，二是資金利息還比較可觀，但即使這樣郭大煜預算湊滿資金池也需要十年時間，他等不起。
於是他找到了敖伊林，詢問微粒機械人什麼時候能夠投入使用以及價格情況，敖伊林說大批量生產已具備條件，但啟動資金需求量大，所以暫時不敢啟動這個專案。郭大煜腦子一轉，說他可以投入啟動資金，但一是售價要優惠，二是投資要分紅。敖伊林原則上答應了，郭大煜就讓冷小鳶來和他談。
結果，郭大煜加上各大陸收攏的將近兩千噸黃金的資金池被掏空了，都才隻夠首批機械人生產預算資金的百分之二十五。幸好當前三項福利開支並不很大，任毅負責的教育體係也能從職業教育和各種培訓中找補一部分，何藎給他的定期撥款也有不少，他才得以通過何藎的銀行貸款彌補挪用虧空維持運轉。
相比三個領軍人物的作為，敖伊林則以科技發展大多數屬於誇父星機密為由，不公佈任何計劃和規劃，但他和莫小卡的能力是眾所周知的，幾乎天天都有新成果問世，所以大家認為不公佈也在情理之中。但話越少的事越大，這條規則在哪裏似乎都適用，這麼多年來，誇父星科技從未讓人失望過，不僅實現了零的突破，知情人還知道已經做到了後發先至。
經過這次大洗牌，誇父星大多數實權算是交到了外星人手上，但生民底層知道內情的人不多，而蔚蘭亭這麼做也算是對袁野這個群體的絕對信任，他不覺得這樣會存在什麼風險。畢竟十多年過去了，他們都已經知根知底，而且袁野和他的每一次合作，他們的底層邏輯都高度一致。特別是袁野最近倡導的四星聯動共命運計劃，雖然射手星可能存在隱患，但敖伊林和莫小卡以及他們後來引進的這些移民，所作所為他全都看在眼裏的，這些都是他給予絕對信任的底氣。
幾個大陸的權力交接也比較平穩，梁從浩本來就已是吳鍾宥的助手，所以他接手鳴戈大陸不僅順理成章，也沒有因為權力交接引發混亂。鄭治浩從蘇亦達手上接過權力之棒後，發現皋蘭大陸秩序井然，運轉良好，而且經濟發展形勢也因為蘇亦達製定的鼓勵私營企業措施而一片叫好，所以他纔是那個最不用操心的人，蕭規曹隨了一段時間後，才發現醫療產業竟然是個夕陽產業，一旦微粒機械人廣泛運用，皋蘭大陸的主導產業竟然麵臨最大危機，這才開始著急起來。
調研之後，他發現，雖然醫療醫藥產業即將日落西山，但微粒機械人不可能麵麵俱到，所以他幾乎天天都往天坪跑，並安排了一個調研組收集微粒機械人的缺漏項，比如分娩、外科骨折、假肢假體以及醫美等，而後就抓緊研究產業轉型方向。到底是最早和袁野接觸過的地方官起家，他的經濟敏感度遠超那些自治委員會的委員們，就憑這一招，就獲得了他的政治威望。
蔚蘭亭把扶搖大陸交給謙謙，袁野怎麼看都覺得自己被他算計了，雖然他沒對謙謙這樣說。扶搖大陸麵積大人口少，但再怎麼少也是一個國家級別，雖說有郭大煜打好的基礎，而且確實也是最不需要操心的大陸，扶搖大陸的農業飽和生產可以養活整個誇父星，工業又把持了服裝製造，還有幾百萬大紅崖移民帶來的示範帶經濟帶動模式，再加上郭大煜一直藏藏匿匿的金礦開採和大行其道的三項免費福利，但對於謙謙這個飯菜都不太會做的女人而言，她隻知道法律，壓根不能理解什麼治大國如烹小鮮。所以，沉重的擔子還得自己來分擔，蔚蘭亭或許還有那麼一點惡趣味，就是你袁野不是一直說我不行呢嘛，現在讓我看看你到底有多行。
謙謙到了扶搖和郭大煜辦理了交接後，回來就纏著袁野，也不說讓他去代管扶搖大陸，反正就是把所有問題都交給他，讓他說該怎麼辦。袁野思來想去老這麼著也不是辦法，隻好陪著夫人去辦公。去了幾次之後，給了謙謙三張牌。
一是教育提質牌，革除公費教育質量普遍不高的積弊，再次引進民辦教育，每座城市允許興辦一所民辦學校，可以涵蓋從基礎教育到職業教育所有門類，但不實行免費製，而是按照薄利給予收費許可，財政給予補貼。以此形成競爭局麵，哪座城市私立學校收到的學生最多，升學率最高，則公辦學校的教職員工薪資獎金一律打八折發放，以此形成馬蠅效應，確保教育大業不被體製耽誤。
二是旅遊大創新牌。充分運用現有旅遊資源，特別是東江流域和呼倫河穀，以及南部沿海奇觀、北原河穀田園風光，加大服務業配套，開闢特色旅遊線路，什麼沉浸式旅遊、自助式徒行、空中漫步式一天走遍全大陸、還有全球級別的運動會、三大球賽、越野跑比賽、賽車甚至一些極限運動等形式一股腦兒搞起來，使得旅遊成為扶搖大陸最大特色產業。
三是大紅崖移民潛力挖掘牌。這裏麵的文章可就大了去了，就目前這幾百萬人，基本上都可以把大紅崖的全部行業搬過來了，給他們優惠政策，做好孵化器，提供資金支援，再搞好各種配套，那內生動力不就起來了嗎？
謙謙聽得眼睛發亮，但還是有些迷糊，因為她沒有操作實務，所以要叫袁野代勞出方案出措施出辦法，袁野無法，隻好去做，邊做邊嘀咕要給謙謙組建一個圍著她轉的實操班子。好在這幾天他也接觸了不少人，班子成員已經心中有數了。
而蔚蘭亭和蘇亦達，在安排好了這一切後，開啟了全球旅行模式，他們的任務就是走遍誇父星，深入到最前線，看新氣象，找新問題，在和生民的直接接觸中處理解決現實問題。
他們是採取微服私訪的形式下去的，至於安全保障嘛，敖伊林的護罩已經開始啟用了，那玩意無形無重量，但能防護大多數物理攻擊，再說身邊還有三五個隨員，基本不用擔心了。但是地方官員的安全保障就不好說了，但凡被他們發現問題，他們的隨行人員都會一一記錄下來，還有視訊記錄，然後就會以督辦的方式傳下去，好現象要表揚，壞事肯定要調查追究，因為所有的督辦都要回復，所以絕不能矇混過關。再加上蔚蘭亭原有的紀律體係仍在發揮作用，像兩把高懸的利劍，以至於在基層官員體係中有了“防火防盜防老蔚”的傳言。
這一次，誇父星算是徹底被攪動起來了吧。
還有一張牌還沒有用起來，蔚蘭亭想。
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