045
簡直不堪一擊
一小時後,喬嵐收到了一個加密通訊請求,來電顯示墨辰。
她按下接聽鍵,螢幕上出現玄龍族議員那張無可挑剔的臉。
“喬醫生,晚上好。”墨辰微笑,“看到您的動態了,需要冰晶花?”
喬嵐也笑:“墨辰議員訊息真靈通。怎麼,您那兒有貨?”
“幻星正好盛產此物。”墨辰優雅地頷首,“我可以提供足夠分量的冰晶花,並且免費。”
“條件呢?”
“冇有條件。”墨辰說得雲淡風輕,“就當是……對醫者仁心的一點支援。”
喬嵐沉默了三秒,然後笑得更燦爛了:“那怎麼好意思呢?這樣吧,藥材我按市價買,就當交個朋友。至於合作的事……”
她故意拖長了聲音:“等我先把這個爛攤子收拾乾淨,咱們再聊?”
通訊掛斷後,剛剛一言不發的江樹遲默默開口:“你真要收他的藥材?”
“為什麼不收?”喬嵐聳肩,“反正我猜,他肯定會在藥材裡留點東西,比如追蹤晶片什麼的……不過沒關係。”
後麵的話她冇說出來,但江樹遲知道她心裡有數。
“黑龍哥肯定想不到,我有係統啊!能掃描出任何不該有的東西,然後我們就能把證據留著,說不定以後能反將一軍。”
【宿主,人家可冇答應你要幫忙免費掃描哦!】
係統趁機敲竹杠,又想薅點積分。
“彆那麼小氣嘛。”喬嵐伸了個懶腰,“好了,接下來該配藥了。等藥材一到,我就讓他們見識見識,什麼叫做打臉來得太快就像龍捲風。”
江樹遲看著她跑去倉庫忙碌的背影,尾巴輕輕晃了晃。
也許他不需要那麼擔心。
這個人類,比所有人想象的都更懂得如何在荊棘叢中,走出自己的路。
冰晶花第二天一早就送到了,包裝精美得像個奢侈品禮盒。喬嵐拆開時,雖然不想免費幫忙的係統還是口嫌體正直地立刻發出了警報。
【檢測到微型追蹤晶片三枚!分彆藏在花瓣夾層,包裝紙內側和保濕劑的膠囊裡!宿主,他們這是生怕掌握不了你的動向啊!】
喬嵐跟著係統的指令用鑷子小心翼翼地把晶片取出來,放在密封袋裡:“嘖嘖,這技術含量,不愧是議會的人。”
“要銷燬嗎?”江樹遲不知什麼時候出現在倉庫門口,手裡端著杯咖啡。
“留著。”喬嵐把密封袋遞給他,“放進你的反追蹤裝置裡養著,偶爾讓它們發點無害的位置資訊出去。比如……發到諾瓦生命總部大樓的座標?”
江樹遲挑眉:“你想讓他們狗咬狗?”
“也未必,我隻是想看看,他們到底是不是同一個勢力,中間到底有什麼聯絡。”喬嵐笑眯眯地開始處理藥材,“反正他們都不安好心,那就互相猜忌去吧。”
有了完整的藥材,配藥過程順利得驚人。
三天後,第一批特效藥分發給了最嚴重的幾個病例。又過了兩天,患病的人類寵物們陸續退燒,呼吸困難的症狀明顯緩解。
江婭的朋友家那位棉花糖恢複得最快,小姑娘已經能搖搖晃晃地站起來吃東西了。可愛的垂耳兔激動地給喬嵐發了十幾條感謝語音,最後一條是:“喬醫生!我要給您送錦旗!”
喬嵐聽完哭笑不得:“這就不用了……下次你變回獸形讓我摸摸。”
垂耳兔雖然不理解,但感覺喬醫生一定有她的道理,爽快地答應了。
與此同時,秋妙妙的深度調查報道也釋出了。
標題直接懟臉:《從病毒到流言:一場針對人類診所的肮臟圍剿》。
報道詳細梳理了時間線:諾瓦生命收購采樣公司——多地出現所謂的例行檢查——疫情爆發——星輝輿論操縱謠言——小報跟風炒作。
每一個環節都附上了證據截圖或匿名線人的證詞,錘得不能再錘。
文章最後,秋妙妙寫道:“當醫療成為商戰的武器,當生命成為政治的籌碼,我們失去的不僅是一位醫生,更是對這個行業最後的信任。順便問一句諾瓦生命的高管們:你們晚上睡得著嗎?”
報道一出,輿論徹底反轉。
之前跟風罵過喬嵐的賬號紛紛刪帖,星網熱搜變成了#向喬醫生道歉#和#諾瓦生命滾出醫療界#。幾家最初刊登不實訊息的小報被憤怒的網友衝了評論區,隻好灰溜溜地發了致歉聲明。
秦莉遙帶著已經能滿地亂跑的小豹子斑斑來複診時,氣得耳朵都豎起來了:“這些人太壞了!喬醫生你千萬彆往心裡去,我們都支援你!”
斑斑變回獸形,用毛茸茸的腦袋蹭喬嵐的手,喉嚨裡發出呼嚕呼嚕的聲音。
正想說什麼的喬嵐瞬間被幸福感衝昏了頭腦,家人們誰懂啊,這可是小豹子!媽媽,我出息了,我在這裡擼到豹子了!!
好半天她才緩過神來,尷尬地咳嗽兩聲,蹲下來揉了揉斑斑的耳朵:“放心吧秦姐,我心態好著呢。倒是你們,斑斑恢複得不錯,但還得注意彆劇烈運動……”
她話冇說完,倉庫門口的風鈴又響了。
這次進來的是個陌生麵孔,一隻穿著得體西裝頂著浣熊耳朵的中年雄性獸人。他手裡提著公文包,表情禮貌中帶著掩飾不住的焦慮。
“喬醫生,冒昧來訪。”浣熊獸人擦了擦額頭的汗,“我是諾瓦生命公關部的負責人,我姓李……”
“李先生。”喬嵐站起身,笑容溫和,“來看病?”
“不、不是……”浣熊那條帶著環狀條紋的粗尾巴不安地擺動著,“我是代表公司來……來溝通的。關於近期的一些誤會……”
“誤會?”喬嵐歪了歪頭,“您指的是散播謠言說我的診所傳播病毒,還是指派人偽裝采樣員投放病原體?或者是買通水軍試圖讓我社會性死亡?——啊,這些都是誤會嗎?”
浣熊先生汗如雨下:“這個……公司內部已經展開調查,確實存在個彆員工行為失當……”