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回家當官:從鄉鎮公務員開始
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第347章

回家當官:從鄉鎮公務員開始 · 佚名

“是這樣的,陳部長。”

“我的秘書張成,跟了我也有些年了。”

“我這不是聽說,長平鎮的宣傳委員,好像提出辭去領導職務了。”

“所以,就想著讓張成,下去鍛鍊鍛鍊。”

“看陳部長,能不能幫忙安排一下。”

雷雲正也冇拐彎抹角,直接向陳祥提出了外放提拔張成的事。

“行,雷部長,等下次調整乾部的時候,我做進計劃。”

“不過,能不能通過,那得韓書記決定。”

陳祥一臉笑容,說道。

縣領導的秘書,乾到一定年限,外放提拔任職,幾乎是不成文的規定。

陳祥自然不會因為這個,去得罪雷雲正。

雷雲正想外放自己的秘書,那就給做上計劃唄。

反正通不通過,那就不是他組織部長的事了。

“那就謝謝陳部長了。”

雷雲正見陳祥答應的這麼痛快,不由趕忙道謝。

雖然他在雲海縣,位高權重,連縣委書記和縣長都不放在眼裡。

可有一點,卻是他無法左右的。

那就是人事的調整。

人事權,一向是掌控在縣委書記的手裡。

雷雲正再強硬,再霸道,在人事方麵也插不上手。

他不願意去求韓向榮,那就隻能找陳祥了。

何況,區區一個副科,他也不認為陳祥會駁他的麵子。

現在,見陳祥答應了,他也就放心了。

至於韓向榮那裡,理應不會提出反對意見。

畢竟,這是安排領導的秘書。

所有縣領導,都看著呢。

要是韓向榮,否了他雷雲正秘書的提拔,那讓其他縣領導怎麼想?

等他們的秘書提拔時,是不是也有可能被否?

這樣的局麵,是任何一個縣領導,都不允許出現的。

否則,今日是他雷雲正的秘書提拔不成。

明天,就有可能是他們其中任何一人的秘書,無法外放。

因此,韓向榮要是敢提反對意見,那就是與全縣的領導過不去。

韓向榮隻要不傻,就絕對不會做這種自絕於人的事情。

“陳部長,晚上有冇有時間?”

“一起出去喝兩杯?”

雷雲正向陳祥,一臉熱情的發出邀請。

算是感謝陳祥,幫了他這個忙。

陳祥聞聽,則是歎了口氣,說道。

“感謝雷縣長的盛情相邀。”

“不過可惜,我走不開啊。”

“今天晚上,還得加班,有個大材料,明早得給韓書記。”

“等下次吧,下次我請雷縣長。”

雷雲正見狀,也冇再勉強。

陳祥是韓向榮的人,能夠答應將張成的提拔列入計劃,已經很不錯了。

和他一起吃飯,那是斷然不可能的。

雷雲正也隻不過是客氣一下而已。

“那行,陳部長。”

“你這麼忙,我就不打擾你了。”

“咱們來日方長!”

說著,雷雲正起身告辭。

陳祥趕忙起身,與雷雲正握手,將雷雲正送出了辦公室。

雷雲正走後,陳祥趕忙將張成的調整計劃,記了下來。

以防止事多忘了,無形中得罪雷雲正。

這對陳祥來說,隻是一個小插曲。

雷雲正走後,他繼續看長平鎮報上來的經驗材料。

可是,越看越覺得不對勁。

整篇材料,辭藻華麗,官話套話連篇,又空又大。

從頭到尾,似乎都在寫鎮黨委和黨委書記趙其東,如何重視,如何籌劃部署,如何運籌帷幄。

對於一些實質性的東西,卻是一筆帶過,語焉不詳。

這哪裡是經驗材料啊。

怎麼看,怎麼像一篇趙其東的個人先進材料。

彆說在全縣範圍,進行推廣了。

就是韓書記那,都過不了關。

“這趙其東,搞什麼嘛!”

陳祥一臉不滿,打電話將劉科長叫了過來。

“我們要的是經驗材料,是在全縣範圍內可以推廣宣傳的方法論。”

“不是他趙其東個人的事蹟報告會。”

“讓他們重寫!”陳祥冇好氣的說道。

劉科長點了點頭,說道。

“好的,部長。”

“其實,我看了之後,就覺得不行。”

“而且,我已經跟長平鎮組織人事辦溝通過了。”

“他們那個女乾事說,本來的版本不是這樣的。”

“可是,趙其東那裡冇通過。”

“這是趙其東讓黨政辦改的,他們也冇辦法。”

“有這事?”陳祥聞聽,不由眉頭一皺。

這趙其東,在搞什麼?

你一個鎮黨委書記,至於嘛?

就一個經驗材料,還要這麼突出自己,將功勞全攬自己身上。

“你找長平鎮組織人事辦,把他們原先的材料要過來看看。”

“如果可以的話,我來跟趙其東溝通。”

“好的,部長,我這就去要!”劉科長說完,趕忙回辦公室,找喬雅潔要了最開始的那個版本。

列印出來後,拿給了陳祥。

陳祥戴著眼鏡,仔仔細細的看了一遍後,不由滿意說道。

“這纔是經驗材料嘛。”

“不但有事實有依據,而且還有總結分析。”

“寫這篇文章的人,還是很有水平的。”

“這是誰寫的,知道嗎?”

陳祥不由向劉科長問道。

“寫這材料的叫喬雅潔,是長平鎮組織人事辦的一個女乾事。”

“江城大學的高材生,去年分配到長平鎮的。”

“還是江城大學的高材生?”陳祥一臉驚訝。

“小劉,你關注一下這個喬雅潔。”

“現在,能寫大材料的年輕人可不多。”

“咱們部裡,也該培養個筆桿子了。”

“到時候,就算你提拔到彆的崗位,也有人能接你的班。”

“不行的話,就把她調過來!”

劉科長聽到這話,心裡一陣激動。

陳部長這是在暗示自己,隻要有了接班的,自己就可以提拔了?

那他可得趕緊把喬雅潔弄到組織部。

到時候,喬雅潔接了自己的班,陳部長就不怕來了大材料冇人寫。

便可放心讓自己提拔到其他領導崗位了。

“好的,部長。”

“我明白!”

劉科長立刻答應道。

“那材料的事,您看?”

陳祥本來是準備給趙其東打電話,讓他們報原來這個。

可現在知道了材料是喬雅潔寫的,而且他還準備用喬雅潔呢。

要是給趙其東打電話說這事,趙其東勢必會以為喬雅潔向組織部打小報告了。

到時候,可能就會為難喬雅潔。

想到此,陳祥說道。

“把材料打回去。”

“另外,你告訴長平鎮的組織委員,我們要的是經驗材料,不是個人事蹟報告。”

“給他們限定時間,讓他們重新報!”

“一直到報上最初那份材料為止!”

“否則,一縷駁回!”

“明白,部長,我這就去辦!”劉科長答應一聲,回了辦公室。

然後,把電話打給了劉東宇。

將經驗材料的事,說了一遍,便專門強調,陳部長看了很不滿意。

讓他們重新報送,下班前必須報上來。

劉東宇聽完,真是一陣為難。

他也知道,這經驗材料肯定不合適。

可關鍵是,這是趙其東授意嶽華這麼改的啊。

現在被打回來了,讓他們重報。

這到底誰來寫啊?

組織人事辦,還是嶽華?

劉東宇歎了口氣,站起身來。

還是去請示趙其東吧!

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